職位介紹

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司制度的推行、宣導(dǎo)、落實跟進(jìn)，不定期抽查； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)計劃實施； 3.負(fù)責(zé)組織新進(jìn)員工培訓(xùn)、在職員工的培訓(xùn)工作； 4.負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)檔案，定期維護(hù)更新及管理。 任職資格： 性    別 不限 年    齡 25-35歲 教育水平 大專及以上 專    業(yè) 人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 接受過人力資源模塊相關(guān)知識培訓(xùn) 知  識 行業(yè)知識 了解公司行業(yè)知識、人力資源基礎(chǔ)概念。 其他技能 了解人力資源管理的概念、內(nèi)容框架和一般流程制度、人事模塊的基本方法 個人核心素質(zhì) 為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、執(zhí)行力、團(tuán)隊合作

職位福利

五險一金提供住宿餐費補(bǔ)貼節(jié)日禮物優(yōu)秀員工獎定期體檢

聯(lián)系方式

張先生：028-87910832